MBA学位论文的选题与写作 ——基于双元视角的思考
【编者按】近日，三部委联合印发了《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》，其中不难看出未来对于研究生毕业论文质量的把控将愈发严格。然而，在毕业论文写作“大闯关”中，论文选题就以“一夫当关，万夫莫开”之势，使得众多学子熬秃了头。不仅如此，选题不合适还会造成众多“后遗症”，使得论文撰写之路变得陷阱密布、崎岖坎坷。因此，学子们只有提前明晰学位论文选题与写作中的注意事项，才能顺利避开“陷阱”，闯关成功！那么MBA学位要怎么进行论文的选题与写作呢？南京财经大学秦伟平教授将基于双元视角，为我们讲解上述问题。
今年6月，两所相隔千里的教育部直属高校毕业生提交的硕士学位论文高度雷同，引起了人们的广泛关注。
论文的诚信问题也逐渐受到国家的重视，教育部开始着手把学术造假纳入诚信档案。可见，未来对于硕士论文的评审将会越来越严格。学生对于毕业论文更应该提前做好准备。
在论文指导工作中总是会发现，很多学生的论文不够流畅和饱满，对于论文的选题和书写仍存在很多疑惑。本文将从以下几个角度逐一分析，如何才能做好自己的学位论文选题和撰写工作。
付某论文（左）和贾某论文（右）封面比对
明确评判标准
要想写好一篇合格、规范的论文首先应该做的，是要明确它的评判标准是什么。
众所周知，研究生学位有学术型和专业型两种。其中教育部学位与研究生教育发展中心明确指出：专业学位注重培养高层次应用型专门人才，他们需在某一专业（或职业）领域具有坚实的基础理论和宽广的专业知识，同时具有较强的解决实际问题的能力，能够承担专业技术或管理工作，并有良好职业素养。也就是说，对专业型硕士的培养重点在于提高学生的职业技能，比如MBA,MPA专业等。而学术学位旨在挖掘和提升学生的科技创新能力。不同的培养方向意味着对两种不同学位论文的考察要求是不一样的，因此学生需要做的准备工作也存在着较大差异。
以MBA学位论文为例，它的选题要求我们解决管理实践中的迫切问题。这代表，MBA学位论文评判标准偏向应用型和新颖性，需要构建好完整、有逻辑性的框架，运用专业相关的理论和方法去展开和分析选题。比较建议专业论文写作中要注意行业标准、行业行规相关的问题。
慎选论文题目
了解了论文评定标准的下一步，是明确要研究的主题是什么、如何才能把想研究的主题凝练出问题。
国务院学位办对专业学位论文的要求是：论文选题要在学员自己调查研究的基础上，紧密结合我国改革与建设、企业管理或原工作单位的实际需要。它的形式可以是专题研究、可以是高质量的调查报告或企业诊断报告，也可以编写高质量的案例等。专题研究型论文应主要着眼于实际应用研究，对所要研究的实际管理问题有清晰的阐述，论证解决此问题的理论意义和推广价值，并对国内外本领域研究动态有较好的了解和评价。
对于研究生的培养应该是面向未来的，所以研究生论文的内容应该更多地结合未来的职业发展方向。学生可以分析自己未来的发展规划再去思考自己的论文题目。
在选题过程中，很多同学会拟定具有争议性的话题，例如：“是否需要打造企业自己的人资系统”等。但这类题目在学术界还未形成统一定论，在评审的过程中很容易出现“仁者见仁，智者见智”的情况，从而影响论文的通过。主题建议是研究性或者探索性的问题，这样在文中分析时就可以从多方面深入分析，有利于论文写作的开展。很多学生论文写作遇到瓶颈，就是因为没有注意到这个问题。
想好了自己的论文主题后，拟定题目也有很大的学问。很多学生在思考论文题目的时候都愿意用“基于什么背景”来开头。然而，这样的题目面比较窄，它可能只能代表文章中的某一个篇章。虽然对于题目拟定并没有要求创新，但是还是要有新意，学生提出问题需要更加的凝练和聚焦。这就需要学生独立思考，提出的问题可以是一个别人没关注的新问题，比如平台经济、零工经济等。也可以用新的办法去解决旧的问题，突出文章的新颖性。
论文的选题其实就是要求学生用双元视角去看待问题。有工作的同学可以从工作中结合理论知识去发现不足。没有工作的同学可以带着问题从实习中观察，用理论反思和聚焦问题。
如何形成论文思路与框架
很多时候学生的论文因果和逻辑混乱，章节之间顺序颠倒，不同的章节竟然出现对同一问题的反复分析。这样的文章很容易在审阅的过程中被判为不合格。学生可以尝试用三段论的格式去书写。这有助于学生把握文章的脉络，结合理论和实践，并快速的进入写作状态。
三段式的写作也是运用最多的写作格式，那如何避免千篇一律呢？就是要继续凝练演化。这就要求指导老师和同学在梳理提纲的过程中有一定的新意和创新。
用MBA论文举例，它的字数一般在3万字以上，文章的整体以5-6章左右为宜，每章建议用3节。而专题性论文的框架大致建议选择用三章节。
第一章：绪论。主要介绍研究背景、目的、意义、方法和内容。
第二章：文献综述。分析国内外相关理论的发展概况、发展趋势和可借鉴的先进经验。
第三章：外部环境分析。运用相关工具和方法进行外部环境分析。
第四章：现状和问题分析。介绍研究对象概况和运营现状，分析其存在的主要问题，并论证改进的必要性。
第五章：解决方案。解决方案最好不止一个，运用评价方法对多个方案进行比较评价，得出最优方案。
第六章：得出结论。
值得注意的是，MBA论文对理论和方法的要求不高，不需要理论和知识创新，但需要运用恰当的理论框架来分析问题、形成解决方案；可以尝试对数据进行基本的处理，做一些统计分析。
第二章的文献综述首先要厘清（界定）主要概念；阐明将要用到的重要分析工具；对以往观点进行分析与评论；尽量概括以往研究的不足与缺陷；最好能指出本文对以往研究有何补充。
此外，需要特别强调的是，没有文献综述的论文一定不合格。照搬教科书的文献综述，大概率会不合格。堆砌作者观点、没有评述，也会不合格。在综述中列举的分析工具、理论及理论分析框架，却未应用在论文的主体部分，至少可以判定文献综述是不合格的。所以需要特别注意。
主题文章一定要注意题目不要太大或太小，更不要不符合主题。章节之间要衔接得当，避免分布不均匀，头重脚轻。背景要突出现实背景，所提供的服务是否具有紧迫性、现实意义和实践意义。要用恰当的理论分析形成解决方案，过程中要说明用什么理论。论文结论部分要说明与已有研究成果的异同，特别要说明自己的结论的意义。结论一定要基于自己在前文中的研究。若脱离自己的研究，很可能会判定为不合格；特别建议同学们注意总结该研究是否具有更大范围内的普适意义。
写作规范化
论文的写作一定要规范化。这里的规范化包括语言、图表和参考文献的规范化。很多学生在写论文的过程中，没有去了解文献引用的格式规范，从而使得最后的文章格式混乱，无法达到要求。反复地修改也会浪费很多的精力和时间，不如一开始就查清楚规范，让整个文章书写的过程规范又顺利。
书写论文的过程其实也是探索知识、实践理论、检验自我的过程，希望所有的同学都能认真用心地投入到整个过程中，把握好方向，刻苦钻研，最终写好一篇自己满意且评审合格的论文。相信在这个过程中自身也能不断进步，从而有更大的成就感。也祝愿所有的学生都能够写出不仅仅是合格而是漂亮精彩的论文。
作者简介
秦伟平，博士，南京财经大学工商管理学院教授，硕士研究生导师，管理学博士后，美国罗格斯大学（Rutgers, The State University of New Jersey）访问学者，企业高级人力资源管理师。
编辑|桔生淮南
排版|刘云飞
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